«yTBEp)MAIo»

<imh 3aua4aMK cTpykTypHoro rIoApa3AejleHI4A AOJIIKOJIbHblX rpynn abjiafotca:

-oxpaiia )ki13hk yi ykperIjIeHue (lmmeckoro m IIcIlxmeckoro 3aopobes AeTa;
-o6ecne'teme

rIo3HaBaTejlbHo-pe4eBoro,

3cTeTu4ecKoro pi (M43u4ecKoro p%bhtha AeTeu;

coIIMajlbHo-jIH4HocTHoro,

xyAo)kecTBeHHo-

-воспитание с учѐтом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к
правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребѐнка;
оказание консультативной и методической помощи родителям
представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;

(законным

-осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом
развитии детей.
3. Организационные требования к образовательному процессу
3.1. При создании структурного подразделения ОУ руководствуется следующими
организационными требованиями: структурное подразделение должно иметь
необходимую учебно-материальную базу; структурное подразделение организует свою
деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,
нормативными актами в области образования, Уставом школы и настоящим Положением.
3.2. Положение о структурном подразделении утверждается директором ОУ.
3.3. Оборудование и оснащение структурного подразделения производится в строгом
соответствии с требованиями действующих стандартов, правил, норм и инструкций по
охране труда и производственной санитарии.
4. Образовательная деятельность структурного подразделения
4.1. Организация образовательного процесса в структурном подразделении
регламентируется учебным планом и расписанием занятий, разрабатываемыми и
утвержденными ОУ, согласованным с Методическим и Управляющим Советами.
4.2 Руководство и контроль за выполнением учебных планов и программ осуществляет
администрация ОУ, Управляющий Совет.
4.3. Организация образовательного процесса, режим функционирования структурного
подразделения, аттестация
обучающихся, продолжительность и форма обучения
определяются Уставом школы, локальными нормативно - правовыми актами.
4.4.
Структурное
подразделение
дошкольных
групп
реализует
основную
общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей
направленности. Структурное подразделение дошкольных групп несет в установленном
законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- выполнение функций, определенных настоящим Положением, Уставом Учреждения;
-реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного
образования;
-качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного
процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям,
интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников Структурного подразделения дошкольных групп
во время образовательного процесса.
5. Участники образовательного процесса в структурном подразделении
5.1. Участниками образовательного процесса в структурном подразделении являются
воспитанники, обучающиеся, педагогические работники, родители (законные
представители). Обучающиеся в структурном подразделении являются воспитанники и
учащимися ОУ и зачисляются в школу приказом директора ОУ.
Структурное
подразделение обязано ознакомить поступающего и его родителей (законных
представителей) с Уставом ОУ, настоящим Положением, лицензией, свидетельством о
государственной
аккредитации,
другими
документами
регламентирующими
осуществление образовательного процесса в ОУ. Права и обязанности участников
образовательного процесса определяется Уставом ОУ. Перевод обучающихся, освоивших
в полном объеме образовательную программу учебного года производится по решению
педагогического совета ОУ в соответствии с его компетенцией, определенной Уставом.
Для работников структурного подразделения работодателем является ОУ. Педагогические
работники являются членами педагогического совета ОУ и участвуют в работе
методических, творческих объединений ОУ. Трудовые отношения работников
структурного подразделения регулируются трудовыми договорами, условия которых не
должны противоречить законодательству РФ.
5.9. Права и обязанности работников структурного подразделения определяются Уставом
ОУ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка,
должностными инструкциями.
6. Руководитель ( Заведующий дошкольным блоком, работник, на которого возложены
обязанности по руководству структурным подразделением) структурного подразделения:
-подчиняется директору ОУ;
-по доверенности действует от имени ОУ;
-в пределах своих полномочий дает указания, обязательные для всех работников,
-своевременно предоставляет администрации ОУ информацию обо всех изменениях,
касающихся оплаты труда (больничные листы, замены работников и т.д.);
- докладывает по вопросам работы структурного подразделения Совету школы и
педагогическому совету ОУ
-обеспечивает:
своевременность (согласно требованиям ОУ) предоставления отчетных документов;

-соблюдение режима охраны структурного подразделения; соблюдение всеми
работниками структурного подразделения Устава ОУ и правил внутреннего трудового
распорядка, противопожарной безопасности, санитарии.
-отвечает за:
-организацию учебно-воспитательного процесса;
- результаты работы структурного подразделения;
-своевременное предоставление отчетности администрации ОУ;
- сохранность и здоровье детей во время учебного процесса;
- обеспечение жизнедеятельности структурного подразделения.
7. Финансово-хозяйственная деятельность структурного подразделения.
7.1. Структурное подразделение не имеет собственной сметы доходов и расходов,
текущие расходы планируются в смете ОУ и оплачиваются из соответствующего
бюджета.
7.2. Структурное подразделение ОУ финансируется за счет бюджетных средств, в рамках
финансирования ОУ.
7.3. Прекращение деятельности структурного подразделения ОУ путем ликвидации или
реорганизации производится на основании приказа директора ОУ по согласованию с
учредителем или по решению суда в случаях, предусмотренных действующим
законодательством.